कामाच्या ठिकाणी परिस्थितीचे विश्लेषण
कामाच्या ठिकाणच्या परिस्थितीचे अचूक विश्लेषण करण्यासाठी, कंपनीचे चिकित्सक, फिजिओथेरपिस्ट, मानसशास्त्रज्ञ आणि कर्मचाऱ्यांची आंतरशाखीय टीम आदर्शपणे सामील असावी. एकंदरीत आरोग्य कंपनीच्या व्यवस्थापनामध्ये गरजांचे विश्लेषण, कार्यस्थळाची पुनर्रचना करण्याची संकल्पना आणि अंमलबजावणीसह घेतलेल्या उपायांचे नियंत्रण समाविष्ट असते. ही संकल्पना, शक्य असल्यास, कामाच्या ठिकाणी सेटअप (प्रोफेलेक्सिस) च्या अगोदर अंमलात आणली पाहिजे किंवा जेव्हा कर्मचारी नोकरी बदलतात आणि जेव्हा कर्मचारी आधीच विविध तक्रारींबद्दल तक्रार करतात तेव्हाच नाही.
कामाच्या ठिकाणी परिस्थितीचे तंतोतंत ज्ञान हे सुधारणेच्या सुरुवातीच्या बिंदूंसाठी एक अट आहे. यामध्ये कामाच्या फर्निचरचे विश्लेषण, आकार, स्थिती आणि सेटिंगच्या दृष्टीने पडदा, हवामान, प्रकाश आणि खोलीची परिस्थिती आणि कामाची सामग्री, आवश्यकता आणि तणाव पातळीची तपासणी यांचा समावेश आहे. जरी कामाच्या ठिकाणी होणाऱ्या बदलांमध्ये खर्चांचा समावेश असू शकतो, परंतु गुंतवणूकी नियोक्ताला कमी आजारी पाने आणि अधिक समाधानी कर्मचाऱ्यांच्या रूपात लवकर भरपाई देईल.
मोठ्या गुंतवणूकीशिवाय पीसी वर्कस्टेशनचे एर्गोनोमायझेशन
पीसी वर्कस्टेशनचे इष्टतम सेटअप एर्गोनोमिक वर्कस्टेशन या विषयाखाली आढळू शकते.
- कर्मचाऱ्याच्या उंचीवर खुर्ची आणि टेबलचे समायोजन
- स्क्रीनचे प्लेसमेंट
- कॉन्ट्रास्ट, रंग आणि स्क्रीन सेव्हरचे समायोजन
- खोलीत प्रकाश आणि हवामान परिस्थिती सुधारणे
- कामाचा ताण आणि तणाव कमी करणे आणि कामकाजाच्या वातावरणात सुधारणा केवळ संपूर्ण टीमच्या सहकार्याने, कामाचे व्यवस्थापन आणि शक्यतो सविस्तर विश्लेषणा नंतर पर्यवेक्षणाने मिळवता येते.
संबंधित कामाच्या परिस्थितीमध्ये कर्मचार्यांच्या वर्तनाचे रुपांतर.
कामाच्या ठिकाणी कर्मचाऱ्यांचे वर्तन तपासण्यापेक्षा आणि आचार नियम बदलण्यापेक्षा आर्थिकदृष्ट्या कामाची जागा निश्चित करणे सोपे आहे. कर्मचाऱ्यांच्या कामकाजाच्या वर्तनाचे विश्लेषण करण्यासाठी, प्रमाणित प्रश्नावली कामाचे तास, कामाच्या ठिकाणी आणि कामाच्या बाहेर हालचाली, बसण्याची स्थिती, वारंवार काम करण्याची प्रक्रिया, मद्यपान आणि ब्रेक वर्तन यासारख्या विषयांची तपासणी करण्यास मदत करतात.
