नियोक्ताकडून समर्थन | एर्गोनोमिक ऑफिस चेअर

नियोक्ता पासून समर्थन

नियोक्ता कर्मचार्‍यांना प्रदान करणे आवश्यक आहे की नाही याबद्दल कोणतेही समान नियमन किंवा कायदा नाही एर्गोनोमिक ऑफिस चेअर. कायद्याने फक्त असे म्हटले आहे की एखादे कार्यस्थान प्रदान केले जाणे आवश्यक आहे जे “कलेच्या सद्य स्थिती” शी संबंधित असेल. जर एक एर्गोनोमिक ऑफिस चेअर साठी आवश्यक आहे आरोग्य कारणे, आरोग्य किंवा पेन्शन विमा कंपनीकडे अर्ज करणे आवश्यक आहे, जे उपाय आवश्यक आहे की नाही ते ठरवू शकेल.

कधीकधी, कामाच्या ठिकाणी असलेल्या उपकरणांबद्दल नियोक्ताशी बोलणे फायदेशीर ठरते. एर्गोनोमिक ऑफिस खुर्च्यांची खरेदी सुधारू शकते आरोग्य कर्मचार्‍यांचे तसेच वातावरणाचे काम अफाटतेने होते आणि म्हणून मालकास आर्थिकदृष्ट्या आणि कर्मचारी-अनुकूल दोन्ही प्रकारे वागण्याची शक्यता असते, अगदी विमा कंपनीनेही खर्च न भरता. जर विमा कंपनीने खरेदीसाठी लागणार्‍या किंमतीचा फक्त एक भाग दिला असेल एर्गोनोमिक ऑफिस चेअर, नियोक्ताला ते अतिरिक्त शुल्क भरतील की नाही हे विचारणे फायदेशीर ठरेल.

उभे सहाय्य सह

सामान्य कार्यालयीन खुर्च्याव्यतिरिक्त, तेथे देखील आहेत जे एकात्मिक स्थायी-अप सहाय्याने सुसज्ज आहेत. या खुर्च्यांना सीट सीट उशी आहे जो दुमडला आणि हायड्रॉलिक सिस्टमद्वारे समर्थित आहे. या विशेष कार्यालयीन खुर्च्या विशेषत: आजारांसाठी उपयुक्त आहेत ज्यास स्नायू किंवा मज्जासंस्थेसह उद्भवते, सामान्य कार्यालयीन खुर्चीवरुन उठणे जवळजवळ अशक्य होते. उदाहरणे पुरोगामी आहेत स्नायुंचा विकृती or मल्टीपल स्केलेरोसिस. वैद्यकीय चित्रानुसार विमा कंपन्यांद्वारे एकूण किंवा आंशिक कव्हरेज शक्य आहे.

बॅकरेस्टशिवाय

खुर्च्या किंवा स्टूल, जे बॅकस्टेसशिवाय विकल्या जातात, काम दरम्यान शरीराच्या स्वत: च्या स्नायू शक्तीला चालना देण्यासाठी असतात. फेडरल इन्स्टिट्यूट फॉर ऑक्यूपेशनल सेफ्टीच्या सध्याच्या मार्गदर्शक सूचनांनुसार आणि आरोग्यअसे आसन “एर्गोनोमिक ऑफिस चेअर” च्या श्रेणीत येत नाही. अशाप्रकारे बॅकरेस्ट वितरित करू नये, विशेषत: लांब आणि सतत कार्यालयीन कामकाजादरम्यान. बॅकरेस्टच्या एर्गोनोमिक गुणधर्मांवर विशेष लक्ष दिले पाहिजे. तथापि, ज्या लोकांमध्ये असे बदल होत असतात की ज्या ठिकाणी नियमितपणे बदल होत असतात आणि थोड्या वेळासाठी बसतात त्यांना कार्यालयीन खुर्च्यांचा लाभ विना पगारासाठी मिळू शकतो.