रोजगार बंदी
दरम्यान विद्यमान व्हॉल्यूम डिस्क समस्यांसह रोजगार प्रतिबंध उच्चारला जातो की नाही गर्भधारणा, वैयक्तिक परिस्थिती, व्यायाम केलेले काम आणि आई आणि मुलासाठी संभाव्य विकास जोखीम यावर अवलंबून असते. सर्वसाधारणपणे, नोकरीवर बंदी केवळ तेव्हाच जारी केली जावी जेव्हा केली जाणारी क्रिया आई किंवा न जन्मलेल्या मुलाचे कल्याण धोक्यात आणत असेल. नोकरीवर बंदी म्हणजे गर्भवती महिलेला तिच्या कामाच्या दायित्वातून अंशतः किंवा पूर्णपणे मुक्त केले जाते.
सामान्य आजारी रजेच्या उलट, नोकरीवर बंदी म्हणजे गर्भवती महिलेला तिचा पूर्ण पगार मिळतो. हे नियोक्ता आणि द्वारे प्रमाणात दिले जाते आरोग्य विमा कंपनी. अनेक प्रकरणांमध्ये, अ स्लिप डिस्क दरम्यान गर्भधारणा किमान तात्पुरते, रोजगारावर बंदी आणते. शेवटी, उपस्थित चिकित्सक निर्णय घेतो की विद्यमान हर्नियेटेड डिस्क हे रोजगार बंदीचे कारण आहे की नाही.
सारांश
एकूणच, हर्निएटेड डिस्कवर देखील पुरेसे उपचार केले जाऊ शकतात गर्भधारणा. विशेषत: फिजिओथेरपीच्या क्षेत्रात असे अनेक संभाव्य थेरपी पध्दती आहेत जे गर्भवती महिलेला तिच्या पायावर परत येण्यास आणि आगामी जन्मासाठी शरीर तयार करण्यास आणि शक्य तितक्या चांगल्या मार्गाने पाठीला आराम आणि मजबूत करण्यास मदत करतात. कोणती थेरपी पद्धत वापरली जाते ती नेहमी विद्यमान समस्या, गर्भधारणेची प्रगती आणि इतर घटकांवर अवलंबून असते.
