सक्रिय घटक Isosorbiddinitrate (ISDN) कृतीची पद्धत Isosorbide dinitrate नायट्रेट्सच्या गटाशी संबंधित आहे ज्यातून शरीरात शोषल्यानंतर नायट्रिक ऑक्साईड (NO) सोडले जाऊ शकते. नायट्रिक ऑक्साईडमुळे रक्तवाहिन्या (वासोडिलेशन), विशेषत: शिरा आणि मोठ्या कोरोनरी धमन्यांचे विसरण होते. नायट्रेट्स त्यामुळे तथाकथित प्रीलोड कमी करतात,… Isoket®
विरोधाभास Isosorbide dinitrate सक्रिय पदार्थासाठी ज्ञात अतिसंवेदनशीलता, तीव्र रक्ताभिसरण अपयश, कार्डिओजेनिक शॉक, सिस्टोलिक रक्तदाब <90 mmHg (हायपोटेन्शन), हायपरट्रॉफिक ऑब्स्ट्रक्टिव्ह कार्डिओमायोपॅथी (HOCM), आणि माइट्रल वाल्व किंवा महाधमनी झडप संकुचित करण्यासाठी वापरू नये. (स्टेनोसिस). परस्परसंवाद ISDN आणि औषधांचे संयोजन इरेक्टाइल डिसफंक्शनवर उपचार करण्यासाठी… विरोधाभास | Isoket®
उत्पादने नायट्रिक ऑक्साईड वैद्यकीय वापरासाठी गॅस म्हणून व्यावसायिकपणे उपलब्ध आहेत (इनहेलेशन गॅस). हे 1999 पासून मंजूर झाले आहे. रचना आणि गुणधर्म नायट्रिक ऑक्साईड (NO, Mr = 30.0 g/mol) रंगहीन वायू म्हणून अस्तित्वात आहे जो हवेत तपकिरी होतो. हे एक मुक्त रॅडिकल आहे. नायट्रोजन डायऑक्साइड हवेत वेगाने तयार होतो. रचना: -N = O प्रभाव नायट्रिक ... नायट्रिक ऑक्साईड
सक्रिय घटक: पेंटाएरिथ्रिल टेट्रानिट्रेट सक्रिय घटक वासोडिलेटिंग पदार्थ (नायट्रेट्स) च्या गटाशी संबंधित आहे आणि संकुचित कोरोनरी धमन्यांच्या बाबतीत हृदयात रक्त प्रवाह वाढविण्यासाठी वापरला जातो. जीव मध्ये, सक्रिय घटक शरीराच्या स्वतःच्या नायट्रोजन मोनोऑक्साइड (NO) मध्ये मोडला जातो. याचा थेट फैलाव प्रभाव पडतो… पेंटलॉन्ग
परस्परसंवाद Pentalong® व्यतिरिक्त इतर औषधे घेताना, हे लक्षात घेतले पाहिजे की औषधाचा प्रभाव तीव्र होऊ शकतो. हे लागू होते, उदाहरणार्थ, बीटा ब्लॉकर्स, कॅल्शियम चॅनेल ब्लॉकर्स, लघवीचे प्रमाण वाढवणारा पदार्थ, एसीई इनहिबिटरस, फॉस्फोडीस्टेरेस इनहिबिटरस, काही एन्टीडिप्रेससंट्स आणि न्यूरोलेप्टिक्स तसेच अल्कोहोलच्या वापरावर. Pentalong® देखील प्रभाव कमकुवत करते ... परस्पर संवाद | पेंटलॉन्ग
पार्श्वभूमी Pentalong® १ 1950 ५० च्या दशकात यूएसए मध्ये विकसित केली गेली. 1964 पासून ते पूर्वीच्या जीडीआरमध्ये झ्विकाऊ कंपनीने तयार केले होते. आज Actक्टॅविस कंपनीला पेंटालॉन्गाचे अधिकार आहेत. तथापि, औषधाला कधीही मंजुरी प्रक्रियेतून जावे लागत नसल्यामुळे, अॅक्टाविसला त्यानंतरच्या मंजुरीसाठी अर्ज करावा लागला. हे होते… पार्श्वभूमी | पेंटलॉन्ग
फोन न थांबता वाजतो, बॉसला तातडीने कागदपत्रांची आवश्यकता असते आणि सहकाऱ्यांमध्ये प्रश्न येतात-अराजक माजते. आणि दिवसाच्या शेवटी, अर्धे काम पूर्ववत ठेवले जाते. दीर्घकाळात नोकरीची मजा हरवली आहे. एकमेव गोष्ट जी आता मदत करू शकते ती एक सुसंगत आहे ... कामाच्या ठिकाणी बर्नआउट रोखत आहे
भागीदार, बॉस, मुले: प्रत्येकजण विनंत्यांनी भरलेला आहे. तथापि, कोणीही सर्व विनंत्या पूर्ण करू शकत नाही. प्रत्येकाला कधीकधी नाही म्हणावे लागते. एकच प्रश्न आहे - कसा? "तुम्ही आज रात्री जास्त वेळ राहू शकता का" बॉस विचारतो. “हम्म, हो,” तुम्ही संकोच करता, जरी तुम्ही आधीच तिसऱ्यांदा सहमती दर्शविली आहे… जेव्हा नाही म्हणणे कठीण असते तेव्हा 4 उपयुक्त धोरणे
नाही म्हणायला संयम आणि सराव आवश्यक आहे. परंतु तुम्हाला दिसेल की काही काळानंतर ते आता इतके अवघड राहिलेले नाही आणि फायदेही आणू शकते. स्पष्ट नाही स्पष्ट घोषणा तयार करा: आपले उत्तर स्पष्टपणे तयार करा. "मी उद्या तुमच्यासाठी भेटीला कव्हर करीन, पण मी पुढील गुरुवारी सादरीकरण कव्हर करणार नाही." अशी खोटी वाक्ये ... नाही म्हणणे शिकणे आणि आदर निर्माण करणे
