मातृत्व वेतन - विषयावरील प्रत्येक गोष्ट!

मातृत्व लाभ काय आहे? आईच्या संरक्षणासाठी रोजगार प्रतिबंधित असताना ज्या कालावधीत उत्पन्न सुरक्षित करण्यासाठी मातांना रोख लाभ आहे. गणना केलेल्या जन्मतारखेच्या सात आठवड्यांपूर्वी लवकरात लवकर त्यावर दावा केला जाऊ शकतो. प्रसूती लाभ वैधानिक आरोग्य विमा कंपन्यांनी दिला आहे आणि ... मातृत्व वेतन - विषयावरील प्रत्येक गोष्ट!

प्रसूती भत्तेसाठी मी कोठे अर्ज करु? | मातृत्व वेतन - विषयावरील प्रत्येक गोष्ट!

मी प्रसूती भत्त्यासाठी कोठे अर्ज करू शकतो? स्वैच्छिक किंवा सक्तीने विमा उतरवलेल्या गर्भवती माता प्रसूती फायद्यासाठी थेट वैधानिक आरोग्य विमा कंपनीकडे अर्ज करू शकतात ज्याचा त्यांनी विमा काढला आहे. नियोक्ता भत्ता प्राप्त करण्यासाठी, प्रसूतीच्या अपेक्षित तारखेची पुष्टी करणारे वैद्यकीय प्रमाणपत्र देखील नियोक्ताला दिले जाणे आवश्यक आहे. गर्भवती माता… प्रसूती भत्तेसाठी मी कोठे अर्ज करु? | मातृत्व वेतन - विषयावरील प्रत्येक गोष्ट!

प्रसूती लाभ कर परताव्यामध्ये कसा जाईल? | मातृत्व वेतन - विषयावरील प्रत्येक गोष्ट!

प्रसूती लाभ कर परताव्यामध्ये कसा येतो? नियोक्त्याकडून प्रसूती भत्ता आणि प्रसूती वेतनासाठी भत्ता दोन्ही करमुक्त असतात. असे असले तरी लाभ कर रिटर्नमध्ये प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे. 2017 च्या आयकर परताव्यासाठी, प्रसूती भत्ता मुख्य स्वरूपात छप्पनव्या ओळीत प्रविष्ट करणे आवश्यक आहे ... प्रसूती लाभ कर परताव्यामध्ये कसा जाईल? | मातृत्व वेतन - विषयावरील प्रत्येक गोष्ट!

प्रसूतीचा लाभ लावला जाऊ शकतो का? | मातृत्व वेतन - विषयावरील प्रत्येक गोष्ट!

प्रसूती लाभ संलग्न आहे का? प्रसूती भत्ता सहसा जोडता येत नाही. प्रसूती वेतन, मुलांचे संगोपन भत्ता, बाल लाभ, बेरोजगारी लाभ किंवा घर भत्ता यासारखे सामाजिक लाभ, किमान निर्वाह स्तराची हमी देण्याचे काम करतात. हे फायदे कोणत्याही प्रकारे जोडण्यायोग्य नाहीत. महिला नागरी सेवकांसाठी प्रसूती वेतनाची विशेष वैशिष्ट्ये मातृत्व रजा विशेषतः नियमन केली जाते ... प्रसूतीचा लाभ लावला जाऊ शकतो का? | मातृत्व वेतन - विषयावरील प्रत्येक गोष्ट!