विदेशात राहणे: माझ्या आरोग्य विम्याचे काय होईल?

रोममध्ये अभ्यास करण्यासाठी, व्यावसायिकपणे लंडनमध्ये आणि दक्षिण स्पेनमध्ये सेवानिवृत्तीसाठी - हजारो जर्मन नियमितपणे जास्त काळ किंवा कायमचे परदेशात येतात. सुमारे 135,000 विद्यार्थ्यांनी परदेशी विद्यापीठात 2012/13 शैक्षणिक वर्ष पूर्ण केले. एकट्या 2009 ते 2013 दरम्यान, 710,000 जर्मन लोकांनी दुसर्‍या देशात राहण्यासाठी त्यांच्या जन्मभूमीकडे पाठ फिरवली. आणि शेकडो हजारो जर्मन सेवानिवृत्तांनी आता त्यांचे निवृत्तीचे निवासस्थान स्पेनमध्ये हलवले आहे.

EU पुनर्वसन सुलभ करते

स्थापना स्वातंत्र्य आणि युरोपियन युनियन (EU) मध्ये सेवा प्रदान करण्याच्या स्वातंत्र्यासह, दुसर्या युरोपियन देशात जाणे अवघड झाले आहे. जर्मन कोणत्याही EU राज्यात राहू शकतात आणि काम करू शकतात. सेवानिवृत्तांना परदेशात निवृत्ती वेतन देखील मिळते. आणि आजारपणाच्या प्रसंगी, युरोपमध्ये समन्वित सामाजिक सुरक्षा प्रणालींमुळे परदेशात उपचार घेणे सोपे होते.

"जिथपर्यंत आरोग्य विमा संबंधित आहे, तथापि, दुसर्‍या EU राज्यात जाताना काही गोष्टी लक्षात ठेवल्या पाहिजेत,” टेक्निकर क्रँकेनकेसे (TK) मधील सामाजिक विमा तज्ज्ञ अॅन बार्टेल्ट म्हणतात.

परदेशात अभ्यास करा

ज्यांना परदेशात शिक्षण घ्यायचे आहे त्यांच्याकडे दोन पर्याय आहेत: मर्यादित कालावधीसाठी अतिथी सेमेस्टर किंवा परदेशी विद्यापीठात पूर्णपणे अभ्यास करणे. परदेशात अभ्यासाच्या प्रकाराशी संबंधित आहे की नाही हा प्रश्न देखील मागील आहे आरोग्य विमा संरक्षण पुरेसे राहील.

जे जर्मन युरोपियन युनिव्हर्सिटीमध्ये एक्सचेंज प्रोग्रामद्वारे शिक्षण घेतात आणि त्यांच्या होम युनिव्हर्सिटीमध्ये नोंदणी करत राहतात, त्यांच्या विमा संरक्षणामध्ये कोणताही बदल नाही. आजारपणात, ते EHIC, युरोपियन वापरू शकतात आरोग्य विमा कार्ड, सर्व EU देशांमध्ये आणि स्वित्झर्लंड, नॉर्वे, आइसलँड आणि लिकटेंस्टीनमध्ये वैद्यकीय उपचार प्राप्त करण्यासाठी. परदेशी विद्यापीठात केवळ नोंदणी केलेल्या विद्यार्थ्यांनी परदेशात विमा संरक्षण उपलब्ध आहे की नाही हे पाहण्यासाठी जाण्यापूर्वी त्यांच्या आरोग्य विमा प्रदात्याकडे तपासावे.

परदेशात काम करतो

1950 च्या दशकात इटालियन आणि तुर्क हे पाहुणे कामगार म्हणून जर्मनीत आले; आज बहुतेक वेळा उलट असते: नोकरीच्या बाजारपेठेतील चांगल्या संधी किंवा जास्त वेतनाच्या आशेने, बरेच जर्मन लोक परदेशात त्यांचे व्यावसायिक भविष्य शोधतात. नोकरी स्थलांतरितांमध्ये, तीन प्रकार आहेत: जे त्यांचे निवासस्थान आणि कामाचे ठिकाण दोन्ही कायमस्वरूपी परदेशात हलवतात, जे कामाशी संबंधित कारणास्तव मर्यादित काळासाठी दुसऱ्या देशात जातात आणि जे परदेशात काम करतात परंतु जर्मनीमध्ये राहतात. जर्मनीमध्ये आरोग्य विमा संरक्षण कायम आहे की नाही हे प्रामुख्याने परदेशात व्यावसायिक असाइनमेंट किती काळ टिकते यावर अवलंबून असते.

ज्यांना मर्यादित कालावधीसाठी किंवा एखाद्या प्रकल्पासाठी परदेशात पाठवले जाते ते सामान्यतः त्यांचे विमा संरक्षण राखून ठेवतात. हेच विमा उतरवलेल्या कुटुंबातील सदस्यांना लागू होते. दुसरीकडे, जो कोणी परदेशात एखाद्या नियोक्त्यासोबत नोकरी करतो त्याला सामान्यतः आरोग्य विम्याचे संरक्षण केले जाते - ते त्या देशात राहतात की नाही याची पर्वा न करता.

उदाहरणार्थ, बेल्जियममधील त्यांचे कामाचे ठिकाण आणि जर्मनीमधील त्यांच्या राहण्याचे ठिकाण यादरम्यान प्रवास करणाऱ्या व्यक्तीला बेल्जियममध्ये राहणाऱ्या आणि काम करणाऱ्या व्यक्तीप्रमाणेच वागणूक दिली जाते. त्याला खालील गोष्टी लागू होतात: त्याने बेल्जियममध्ये आरोग्य विमा काढला पाहिजे.

परदेशात पेन्शनधारक

निवृत्तीचा काळ उन्हात आणि समुद्रात घालवण्यासाठी - हे स्वप्न दरवर्षी हजारो जर्मन पेन्शनधारकांनी पूर्ण केले आहे, उदाहरणार्थ स्पेनमध्ये स्थलांतर करून. जर तुम्ही अनिवार्यपणे विमाधारक पेन्शनधारक म्हणून EU मध्ये जात असाल, जर्मन पेन्शन मिळवाल आणि तुमच्या नवीन देशात कोणतेही उत्पन्न नसेल, तर तुम्हाला जर्मनीमध्ये आरोग्य विम्याचे संरक्षण मिळणे सुरू राहील. अशा हालचालीमुळे योगदान देखील बदलत नाही.

तथापि, वैद्यकीय उपचार ज्या प्रमाणात, एड्स आणि औषधे परदेशात आरोग्य विमा प्रणालीद्वारे संरक्षित केली जातात हे निवासस्थानाच्या नवीन देशातील कायद्यावर अवलंबून असते.

निष्कर्ष

“विद्यार्थी असो, व्यावसायिक असो किंवा पेन्शनधारक असो – ज्या प्रत्येकाला आपले राहण्याचे ठिकाण परदेशात हलवायचे आहे, त्यांनी योग्य वेळी त्याच्या आरोग्य विमा कंपनीकडून सल्ला घेणे उचित आहे. परदेशात आजारी पडल्यास कोणतेही ओंगळ आश्चर्य टाळण्याचा हा एकमेव मार्ग आहे,” अॅनी बार्टेल्ट म्हणतात.