वेगवेगळ्या परिस्थितीसाठी धोरणे शिकणे
कधी शिक्षण शब्दसंग्रह, ब्रेक किंवा पुनरावृत्ती न करता एकाच वेळी बरेच शब्द न शिकणे महत्वाचे आहे. त्यानुसार, आपण एकाच वेळी सात ते दहा शब्दांपेक्षा अधिक शिकू नये. खूप लोकप्रिय शिक्षण शब्दसंग्रह करण्याची पद्धत म्हणजे मेमोनिक उपकरणांचा वापर.
शब्दसंग्रह दुसर्या शब्द किंवा परिस्थितीशी जोडलेला आहे. हे महत्वाचे आहे की त्या व्यक्तीचे विचार अप कनेक्शनशी कनेक्शन असले पाहिजे, उत्तम परिस्थितीत भावनिक कनेक्शन देखील. शब्दसंग्रह आणि दुसर्या शब्दासह एक कविता तयार करणे देखील शक्य आहे.
आणखी शिक्षण पद्धत म्हणजे नोटपॅडची जोड. नोटपॅड्स संपूर्ण अपार्टमेंटमध्ये पसरू शकतात, जेणेकरून आपण पास करताना पुन्हा पुन्हा शब्दसंग्रह वाचू शकाल आणि त्या बाजूस शिकू शकाल. नोटबॅडसह संबंधित ऑब्जेक्टशी शब्दसंग्रह जोडणे देखील शक्य आहे.
शब्दसंग्रहातील एक सुप्रसिद्ध शिक्षण धोरण म्हणजे इंडेक्स कार्ड सिस्टम. परदेशी शब्दसंग्रह कार्डच्या एका बाजूला आणि दुसर्या बाजूला जर्मन भाषांतर लिहिलेले आहे. आपण एक बाजू वाचता आणि मनातील अनुक्रमणिका कार्डच्या मागील बाजूस स्वतःला सांगा, जर आपल्याला हे माहित असेल तर पुनरावृत्ती कालावधी जास्त आहे कुशल शब्दसंग्रह नाही. याव्यतिरिक्त, शब्दसंग्रह शिकण्याची रणनीती आहे, ज्यामध्ये शब्दसंग्रह परदेशी भाषेच्या एका वाक्यात समाविष्ट करून किंवा या शब्दसंग्रहाचा वारंवार वापर करून एक छोटी कथा लिहून अर्थपूर्ण संदर्भात ठेवला जातो.
तथापि, सर्व रणनीतींमध्ये पुनरावृत्ती महत्त्वपूर्ण आहे. झोपायच्या आधी हे कठीण शब्दसंग्रहासाठी विशेषतः योग्य आहे, कारण माहितीवर प्रक्रिया केली जाते आणि झोपेच्या वेळी चांगले साठवले जाते. आपण शब्दसंग्रह गाऊ, लिहू किंवा वाचू शकता.
आम्ही आमच्या पृष्ठांची शिफारस करतो:
- शिकण्यात समस्या
- या वेगवेगळ्या शैक्षणिक शैली आहेत
प्रेरणा शिकण्यात निर्णायक भूमिका बजावते. या कारणास्तव, अशी कार्यनीती शिकविण्याची कार्यक्षमता विकसित केली गेली आहे जी कामगिरीला उत्तेजन देण्यासाठी मदत केली गेली आहे. यामध्ये निश्चित तालानुसार शिकण्याचा देखील समावेश आहे.
शिकणे नेहमी एकाच वेळी आणि त्याच ठिकाणी घडले पाहिजे. गटांमध्ये शिकणे देखील प्रेरित करू शकते. शिवाय, शिकण्याच्या यशाचे दस्तऐवजीकरण करणे आणि अशा प्रकारे दैनंदिन शिक्षणाची प्रगती लक्षात घेणे महत्वाचे आहे.
यासाठीची रणनीती ही एक स्पष्ट शिक्षण योजना असू शकते, ज्यावर आपण शिकलेली प्रत्येक गोष्ट तपासून किंवा पार करू शकता. याव्यतिरिक्त, एखादी व्यक्ती बक्षिसेद्वारे कार्यप्रदर्शन करण्यास प्रवृत्त करू शकते. या शिकण्याच्या धोरणासह आपल्याला ठराविक वेळानंतर किंवा शिकलेल्या साहित्याचा प्रमाणात पुरस्कार मिळतो. हे बर्‍यापैकी वैयक्तिक दिसू शकते परंतु शिकणार्‍या व्यक्तीसाठी नेहमीच प्रोत्साहन देणारे असावे.
